Ausbildungsangebot der Coreum Akademie erweitert
Mit ihren innovativen Fort- und Weiterbildungsprogrammen gilt die Coreum Akademie als Pionier in der Bau-, Umschlag- und Recyclingbranche. Mit über 2.200 Teilnehmern in mehr als 200 Veranstaltungen im vergangenen Jahr unterstreicht sie diese führende Position. Das neu strukturierte Ausbildungsangebot für das Jahr 2024 wird durch zusätzliche Schwerpunkte, topaktuelle Kursinhalte und eine breitere Palette relevanter Themen erweitert.
Aus der Praxis für die Praxis
Die Coreum Akademie in Stockstadt bei Frankfurt hat sich in kurzer Zeit in eine begehrte Bildungseinrichtung im Coreum entwickelt. Durch den starken Fokus auf sowohl praxisorientierte Anwendungen als auch langfristigen Nutzen bietet sie eine einzigartige Lernerfahrung für Maschinisten und Führungskräfte gleichermaßen.
Egal, ob es um Weiterbildung, Fortbildung oder notwendige Qualifizierung geht, hier finden Kaufleute, Maschinenführer, Poliere und Geschäftsführer relevante Kurse und Bildungsangebote für die Bereiche Umschlag, Bau und Recycling.
Angebote auch für Technikliebhaber und Bildungshungrige
„Wir richten unser Angebot nicht nur an Anwendungstalente, die sich zum Beispiel zu Sicherheitsthemen fortbilden wollen, sondern auch an Technikliebhaber und Bildungshungrige“, erklärt Merle-Johanna Brück, Leiterin der Coreum Akademie. Das Coreum bildet dafür die ideale Location mit technisch top ausgestatteten Seminarräumen, Werkstätten und Demobaustellen, um die graue Theorie sofort mit Leben zu füllen.
Toptrainings oder Individualprogramm
Der Terminkalender der Coreum Akademie bietet in diesem Jahr erneut ein umfassendes Programm mit Weiterbildungen zu relevanten Themen der Bau- und Recyclingbranche. Das Angebot umfasst weit mehr als nur die wichtigen Grundlagen zur Maschinenbedienung oder DGUV-Sicherheitsunterweisungen mit Qualifizierung.
Doch gerade die Basics werden oft nachgefragt. „Aktuelle Anlässe wie Beinahe-Unfälle führen Arbeitgebern immer wieder vor Augen, wie wichtig regelmäßige Sicherheitsunterweisungen sind“, weiß Brück.
Individuelle Programme aus Modulen zusammengestellt
Dazu können sich Unternehmen individuelle Programme aus den angebotenen Modulen zusammenstellen. Das ist vor allem für Unternehmen relevant, die Impulse für ihr gesamtes Team setzen wollen.
„Uns erreichen immer mehr Anfragen nach individuellen Trainings“, erklärt Brück. „Oft werden bei den meist dreitägigen Weiterbildungen Module etwa zu Wartung und Maschinenpflege oder StVO an Baustellen durch Technikmodule, Impulse aus dem Gesundheitsmanagement oder Teambuildingmaßnahmen ergänzt.“ Hier wird ein maßgeschneidertes Programm angeboten, das die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse jedes Unternehmens präzise angeht.
Praxis und Theorie – Hand in Hand
In der Coreum Akademie wird Wissen praxisnah vermittelt. Wenige Schritte vom Seminarraum entfernt erproben Teilnehmer Inhalte auf den Demobaustellen oder bei technischen Arbeiten in den Werkstätten und vertiefen ihre Erkenntnisse. „Ein Teilnehmer meinte, dass Inhalte durch die Kombination aus Theorie und Praxis wirklich verständlich erklärt würden, wie früher bei der Sendung mit der Maus“, scherzt Brück.
„Train the Trainer“
Um bei der Themenauswahl am Puls der Zeit zu bleiben und gleichzeitig den hohen Standard halten zu können, setzt die Coreum Akademie bei den Referenten und Schulungsleitern auf interne Experten und das Know-how der Partner. „Train the Trainer“ heißt das Konzept, bei dem Coreum Mitarbeiter von den Partnern direkt für die Trainings geschult werden.
Coreum Akademie hat Zukunftsthemen im Blick
Die Programmauswahl für das Jahr 2024 hat ganz klar die Zukunft im Fokus. In der Modulauswahl finden sich sowohl Grundlagen zur Bedienung der verstärkt auf den Baustellen anzutreffenden elektrisch betriebenen Bagger und Radlader wieder als auch der sichere Umgang mit vollhydraulischen Schnellwechslern.
Weiterentwickelte Lehrmethoden
Neben der Themenauswahl haben sich auch die Lehrmethoden weiterentwickelt. „Wir wissen, dass nicht immer alle Unternehmen die Zeit haben, ihr Team für drei Tage am Stück für eine Weiterbildung freizustellen. Darum bieten wir, wo es möglich ist, Live-Online-Trainings an. Mit zeit- und ortsunabhängigen Onlinelernmodulen können sich Mitarbeiter individuell auf ihre Befähigungsnachweise vorbereiten, ganz wie es der eigene Zeitplan erlaubt“ sagt Brück.
Flexible Trainings
Das macht Trainings noch flexibler. Nur der Praxisunterricht und die Praxisprüfungen werden für den Befähigungsnachweis dann vor Ort vorgenommen. Durch das Online-Lernen ergibt sich zudem die Möglichkeit, sämtliche vorgeschriebenen jährlichen Arbeitssicherheitsunterweisungen für die eigenen Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Inhalten von der Coreum Akademie durchführen zu lassen.
Positives Feedback
Die größte Bestätigung für eine Fort- oder Weiterbildung in der Coreum Akademie ist allerdings das Feedback der bisherigen Teilnehmer: „Die sind schlichtweg begeistert“, sagt Merle-Johanna Brück lächelnd. „Uns erreicht äußerst positives Feedback und viele Unternehmen werden wir wieder in der Coreum Akademie begrüßen dürfen.
Wir setzen sehr darauf, Inhalte nachhaltig zu vermitteln. Die Teilnehmer sollen auch lange nach dem Besuch der Coreum Akademie noch von dem Gelernten profitieren und Unternehmen sollen sich bei uns fit für die Zukunft machen.“
Über das Coreum
Das Coreum ist eine in Europa einzigartige Plattform für Innovationen und bietet eine einzigartige Kulisse für Veranstaltungen. Seit 2018 treffen sich im Coreum Fachleute aus den Bereichen Bau, Umschlag und Recycling. Hier können sie die neuesten Maschinen, Anbaugeräte und Technologien ihrer Branchen hautnah erleben und vor Ort testen.
Zudem stehen Partnern, Unternehmen und Veranstaltern auf einer Fläche von 120.000 Quadratmetern sämtliche Ressourcen für Produktpräsentationen, Schulungen, Tagungen und Events zur Verfügung.
